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关于印发宁波市农业农村局农业技术首席专家管理办法的通知
发布日期:2021-09-13 17:56 来源:市农业农村局 阅读次数:
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    甬农发〔2021〕137号

    各区(县)市农业(农村)局,局属各单位:

    现将《宁波市农业农村局农业技术首席专家管理办法》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

    宁波市农业农村局

    2021年9月9日

    宁波市农业农村局农业技术首席专家管理办法

    第一条 为加强宁波市农业农村局农业技术首席专家队伍的建设与管理,充分发挥局首席专家在现代农业产业发展中的科技支撑引领作用,特制定本办法。

    第二条 局农业技术首席专家由市农业农村局根据农业产业发展需要,从局属各单位农技岗位在职人员中选拔认定,为全市农业科研和技术推广的带头人。

    第三条 市农业农村局设立首席专家咨询委员会,由局长担任主任,分管副局长为副主任,首席专家为成员,主要为全市农业发展重要规划的研究制定、关键技术攻关、重大技术推广和重大农业项目的设计提供决策咨询,为农业科技人才队伍建设发挥传帮带作用,为农业产业发展提供技术指导和服务。首席专家咨询委员会办公室设在局科教处,牵头做好局农业技术首席专家的组织选拔、工作协调和日常管理等工作。

    第四条 局农业技术首席在粮油、蔬菜瓜果、水果、茶叶、花卉、植保、土肥、种子、畜禽养殖、畜禽育种、疫病防控、畜禽屠宰、农机、农业资源、农业环境、农业检测、农业大数据应用、农(水)产品质量安全、淡水鱼类、海水鱼类、虾类、蟹类、贝类、渔业资源、渔业环境等专业领域设置,设置领域可以根据产业发展需要进行调整。

    第五条 农业技术首席专家主要职责:

    (一)参与全市农业中长期发展规划制定和重大科技事项决策; 研究提出本领域的科技推广发展方向及重点举措,为农业科技发展、科技决策、产业提升提供咨询和政策建议;

    (二) 组织开展本领域的科技创新及推广活动,开展关键技术、瓶颈问题的技术攻关和推广应用,领衔申报、实施各类科技项目;

    (三) 在农业产业技术创新与推广服务团队中发挥核心带头作用,为团队人才队伍建设做好传帮带;

    (四) 深入基层开展技术指导、技术培训、技术示范,指导区县市农业专家、农技人员开展工作,解决生产中的技术问题。

    第六条 农业技术首席专家应具备以下基本条件:

    (一)坚持原则,遵纪守法,品行端正,治学严谨,身体健康,具有良好的职业道德和社会责任感;

    (二)原则上应具有高级以上专业技术职称,在本专业领域有较高造诣,在全市有较高的知名度和权威性;

    (三)业绩突出,熟悉本领域国内外发展动态,了解农业前沿技术,工作在科研推广一线,近五年主持完成市级(含市级,下同)以上农业科技项目一项(含一项,下同)以上,或作为主要完成人获得市级以上农业科技成果奖励,在发表学术论文、主持制定市级以上标准及主编、撰写科技著作方面做出显著成绩,参公人员可适当放宽;

    (四)善于开拓创新,有较强的组织协调能力,能带领产业团队完成本专业关键技术攻关和新品种、新技术、新模式、新机具的引进、试验、示范和推广。

    第七条 农业技术首席专家一般每四年选拔一次,必要时可适当增补。首席专家的最高聘任年限为本人的法定退休年限。选拔工作坚持公开、公平、公正和择优选聘的原则。选拔程序:

    (一)申报推荐。首席专家选拔采用个人申报、组织推荐的方式,局属各单位负责本单位相关专业领域的专家推荐,每个专业领域限推荐一人。

    (二)资格审查。由局科教处会同组人处、驻局纪检组对被推荐人进行资格审查,提出人选建议。

    (三)研究确定。在单位推荐和资格审查的基础上,由局长办公会研究确定局农业技术首席专家人选。

    (四)公示。对拟定的首席专家进行公示,公示时间为5个工作日。

    (五)发文公布。公示期满无异议的,由局发文公布,聘为“宁波市农业农村局××首席专家”。

    第八条 农业技术首席专家支持举措:

    (一)同等条件下,在职务晋升、职级评定、评比表彰、人才工程、科技奖励等方面,纳入农业农村部门优先推荐对象;

    (二)优先支持首席专家主持开展本领域技术创新和推广活动,鼓励与国内外科研教育机构及农业推广部门开展项目合作研究;

    (三)优先支持首席专家申报国家、省、市农业科技研发和推广项目;

    (四)支持首席专家参加本领域的学术交流考察、国内外学习和市局组织的高研班,提高专家的组织管理、科技创新、推广服务能力和水平;

    (五)进入局职称评审专家库,推荐进入市级以上相关领域专家库。

    第九条 农业技术首席专家要带头钻研业务,聘期内努力做到“四个一”,即主持一项市级科技推广项目、发表一篇高水平的论文或制定一项市级标准、服务一批农业科技示范基地,指导一批农业技术人员。

    第十条  农业技术首席专家实行聘期考核制。聘任期满,从政治思想、个人品德、工作业绩、廉洁自律等方面对首席专家聘期履职情况进行考核,考核分优秀、合格、不合格三个档次。考核采取个人总结、单位审核、局长办公会评定的办法。考核优秀的优先列入本单位当年年度考核优秀名额(含参公人员);不合格的取消其下一届的评选资格。

    第十一条 有下列情形之一者,取消首席专家称号,停止其享受相关待遇:

    (一)聘期考核或单位年度考核不合格的;

    (二)调离原工作单位或岗位,且调离后所从事的工作与原岗位业务关系不密切的;

    (三)因身体原因不能再胜任工作;

    (四)由于违法违纪等不适宜继续担任的。

    第十二条 本办法自发布之日起执行, 《宁波市农业局农业技术首席专家管理办法(试行)》(甬农发〔2018〕54号)同时废止。

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